竞争如此激烈,公务员“热”为何久久不退?

2018-11-08 10:20:07 郑志刚 6

2019国考报名已经顺利落下帷幕,截至31日18时,有127万余人通过审核。竞争对手最多最难考的职位是广东省气象局广东省惠州市惠阳区气象局,竞争比高达4040:1。在2019年招录人数削减一半的情况下,大家对公务员的“热衷”程度只增不减,小编今天就来分析一下为何会出现这种局面。

国学教育

01、就业难度大

刚出社会的学生不知道自己想要找一个什么样的工作,问他们将来想要干什么,他们也说不上来。大部分人最后找得到工作和自己本专业不相关,在不同于专业的工作上,不少人又开始迷茫自己当初的选择是不是正确的,有的可能就会选择离职。若是从事的工作跟本专业相关,又会想做自己感兴趣的工作,有的选择离职重新找适合自己的工作。

更想找到一个待遇好、岗位好,各方面都不错的工作,不仅要求这个,还要求那个,过高的期望和实际的市场情况不相符。有些人跑了好久的人才市场和招聘会,结果还是没有收获,始终不愿意降低自己的期望值,还天真地以为自己能找到符合标准的工作。

国学教育

02、专业限制导致只能考公务员

很多文科类专业出去找工作很多单位是不需要的,特别是女生,但是文科类专业的女生有特别多,比如汉语言文学专业,企业里需要的少之又少,但是在公务员招录中这个专业的需求量是非常大的,因此,对很多文科类专业的女生来说,考公务员是比较好的选择。

国学教育

03、传统思想影响

如今孩子们的父母都还是传统思想,觉得公务员是这辈子的铁饭碗,可以稳定住,一辈子就有着落了,图个安稳就可以了,说出去也比较体面,家长也比较省心。

04、招录机制相对公平

审核考察结果和写出考察报告:考察结束后,考核小组会根据考察情况,按照考核标准进行测评,并写出考察报告,提出考察结果意见。最后由考核工作班子审核,再集体研究后确定考核结果,并由用人单位负责通知被考核者本人,决定是否录用。公务员招考的考察和政审期一般为60天,自公布考察和政审对象名单之日起计算。

国学教育

最后,备考公务员是个枯燥而又艰辛的过程,有的应届毕业生每天泡图书馆,有的往届生全职备考,有的已经参加工作的人每天挤出时间刷题,完成一天工作后仍要在灯下努力......不过既然下定决心要做的事情就一定要努力为之奋斗,不能半途而废要有始有终对吧!!时光不负有心人。唯有努力才能成”公“上岸!


最全面的国学教育知识,关注青少年成长问题,提供青少年时下热点资讯,科普知识及礼仪教育,国学为青少年全面发展提供知识平台。


标签:   公务员 教育 竞争 社会 生活